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Member
of TASC/Membre de TACS
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 Project #1 - HR Diagnostic - ....over 14,000
participated...
The Board of
Directors and the Steering Committee extend thanks to all of you who
participated in the HR Diagnostic. Surveys have been
completed, focus groups held, interviews with leaders and benchmark
organizations undertaken, and the analysis and report preparation continues.
The Steering Committee
(led by Bill Gibson of the Toronto PS) is now working with a team of
consultants from the Hay Group to analyze survey data and validate
the findings. A draft report of the findings was
presented to stimulate the national strategy discussions at
the Board of Directors meeting on June 18/19th.
The final report is
scheduled for completion and distribution in the Fall of 2007.
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 Project
#2 - e-Learning "pilot"- launching August 1...
In partnership with the Canadian Police Knowledge
Network (CPKN), and with the Canadian Police Information Centre (CPIC),
we have initiated a national e-learning pilot - an online
version of the CPIC Query/Narrative training program.
To be launched August 1, this initiative will provide
users with the skills to query CPIC data bases, analyze the responses,
and send narrative traffic messages using the CPIC System.
This
course will be delivered in both French and English and will be offered free - during the 3 month pilot -
through both the PSC and CPKN web-sites.
Click here for more about the project release
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 Project #3 - recruitment DVD
- "Building the case for change"
The Council, in conjunction with the Canadian Association
of Chiefs of Police HR Committee, has produced a new DVD on the imminent
challenges in recruiting - the objective: building awareness across
the Sector and a natioanal approach to solving this issue..
The DVD will be provided to Chiefs and HR leads in every
police service to:
- educate - on the scope of
the challenges
- illuminate - build
awareness and understanding of the changing environment
- catalyze - ensure
action on new and common strategies and provide a call
to action - "recruitment is everyone's job"
The DVD will
contain both English and French perspectives, and be available mid-summer
with an information kit for meetings and events, .
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 Networks at work -
working the webs...
After Spring meetings of the HR practitioners, and
education and training folks, we are continuing to build on 5 networks of
practice.
1.
Education and trainers
2.
HR practitioners
3.
Recruiters
4.
Researchers
5.
Strategic
scanners/planners
Our intention is
to have a full planning meeting in October in Ottawa,
and before year end, we expect to have met with all our
networks to discuss the results of the HR Diagnostic. So stay tuned
for follow up notes and dates.
If one of these
groups is of interest to you, why not volunteer and get involved - your
participation would be fully welcomed and your contributions appreciated.
The Sector Council is yours to use.
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Items of Interest
October 9-11, 2007
Crime
Reduction International Conference
Agenda/Registration
Shades
of Blue
Three
documentary films exploring the relationship between Canada's diverse
communities and the police
Click
here to order
International Association of Law Enforcement
Planners
Calgary,
Alberta
Register
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"Cyber-Info"
1re mise à jour
trimestrielle sur les projets ...
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Projet no 1 -
Étude sur les RH - ....plus de 14 000 participants
...
Le conseil
d'administration et le comité directeur tiennent à remercier tous ceux
qui ont participé à l'Étude sur les
RH. Les enquêtes sont terminées, les groupes de discussion se sont
rencontrés, les entrevues ont été menées auprès des leaders et organismes
repères. L'analyse se poursuit en prévision du rapport à présenter.
Le comité directeur
(avec, à sa tête, Bill Gibson du SP de Toronto) travaille présentement
avec une équipe d'experts-conseils du HayGroup à finaliser l'analyse des
données colligées et à confirmer les résultats. Ils ont soumis leur
rapport préliminaire au conseil d'administration lors de sa réunion des
18 et 19 juin dernier, afin d'alimenter les discussions portant sur les
stratégies nationales.
Le rapport final devrait
être fin prêt à l'automne 2007.
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Projet no 2 - Projet-pilote en cyberapprentissage - lancement
prévu le 1er août ...
Le Conseil sectoriel de la police (CSP), en partenariat
avec le Réseau canadien du savoir policier (RCSP) et le Centre
d'information de la police canadienne (CIPC), a lancé une initiative
pancanadienne de cyberapprentissage, soit une version virtuelle du programme
de formation Interrogation du CIPC.
Grâce à cette initiative, les utilisateurs seront à même
d'interroger les bases de données du CIPC, d'analyser les réponses et
d'envoyer des messages narratifs au moyen du système du CIPC. Le cours
sera offert gratuitement en
français et en anglais pendant la période
d'essai de trois mois à même les sites Web du CSP et du RCSP.
Cliquez ici pour en savoir davantage
sur le lancement du projet
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Projet no 3 - DVD sur le recrutement - «L'Opportunité du changement »
La première étape sur la sensibilisation tire à sa fin. En
collaboration avec le comité des RH de l'Association canadienne des chefs
de police, nous fournirons la bande vidéo aux chefs et aux spécialistes
en RH de tous les services de police, afin :
1. d'éduquer les gens sur les défis imminents en matière de
recrutement;
2.
de les sensibiliser aux changements qui s'opèrent dans le milieu et les
aider à mieux les comprendre;
3.
de les encourager à passer à l'action, en leur faisant part de nouvelles
stratégies ou de stratégies populaires, ainsi qu'en lançant le cri de
ralliement : « Le recrutement, c'est l'affaire de tous ! »
Le DVD, qui expose les vues anglaise et française, sera
disponible avant la fin de l'été. Il sera assorti d'une trousse
d'information destinée à quiconque veut s'en servir lors des réunions ou
autres activités.
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Les réseaux à l'oeuvre - N'oubliez
pas les Web ....
Au lendemain des réunions regroupant les spécialistes en
RH, en éducation et en formation, nous continuons de bâtir nos cinq
réseaux de pratique :
1. Éducateurs et
formateurs
2. Spécialistes en RH
3. Recruteurs
4. Chercheurs
5. Penseurs/planificateurs
stratégiques
Nous voudrions tenir une réunion de planification de tous
les réseaux le 10 octobre prochain, à Ottawa. Ce sera l'occasion de faire
connaissance et d'échanger sur l'Étude
sur les RH avant la fin de l'année. Restez donc à l'écoute pour en
savoir plus et notamment les dates.
Cliquez ici pour connaître les membres
des comités
Si vous vous intéressez à
l'un de ces réseaux, pourquoi ne pas nous le faire savoir ? Vous seriez
le bienvenu et votre contribution, fort appréciée. C'est VOTRE conseil
sectoriel.
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 Au calendrier
9
au 11 octobre 2007
Crime Reduction
Internal Conference
28 au 31 octobre 2007
Congrès International sur les gangs de rue
Shades
of Blue
Trois
documentaires qui explorent la relation entre les collectivités diverses
du Canada et la police.
Cliquez ici pour passer commande
Exploring New Frontiers
International Association of Law Enforcement Planners
14 au 19 octobre 2007
Calgary, Alberta
Programme/Inscription
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